他工作2年「開工被資遣」氣炸!網看卻喊佛心公司 1原因曝光

他工作2年「開工被資遣」氣炸!網看卻喊佛心公司 1原因曝光

一名網友因爲開工後被資遣覺得憤怒,不過許多網友認爲公司很佛心。(示意圖/Shutterstock)

年後往往會迎來一波轉職潮,不過一位工作即將滿3年的網友表示,他在年前就預料到開工後會很慘,沒想到開工日當天被主管以公司政策爲由資遣,只能做到下週五,直呼「一開工遇到爛事,連工作都沒了」。沒想到許多人卻認爲公司佛心,因爲雖然未依規定提前20日告知,但是有給年終獎金,未來若拿到非自願離職書,還能請領資遣費、失業補助金。

差6天就工作滿3年的原PO在PTT發文表示,「開工被資遣,心情差到爆」,其實他年前看到年終獎金數字時就覺得很慘,沒想到開工日就被主管叫去會議室,說因爲公司政策原因所以要把他資遣,只能做到下週五,讓原PO直呼一開工就遇到爛事,連工作都沒了,「請問有什麼需要注意的嗎?資遣理由可以調整嗎?還是公司違法在先可以檢舉?」

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對此,許多人紛紛迴應,「有給資遣費就沒違法,記得拿非自願離職書」、「要提前30天預告,還有謀職假、特休請一請,記得資遣費也要談好,拿非自願離職書」、「一定要拿非自願離職,然後申請失業補助,有未成年子女或父母沒工作的都可以報上去,一個人多一成補助,它們的健保也補助」。

另外也有人認爲公司很佛心,「至少賺到年終跟過年薪水了,記得拿失業補助啊!」、「有給年終,有給資遣費就算不錯了」、「佛心公司吧,給年假+年終」、「沒有年終前資遣,沒有春節前資遣,有資遣費,這公司很佛心了」、「兄弟,有給你領年終和非自願離職算很有良心了,多的是年終前突然要人滾的」。

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